Горячая линия HH
Обратиться в техподдержку можно по следующим номерам:
- 8 800 100 64 27 (регионы России).
- (495) 974 64 27 (Москва).
- (812) 458 45 45 (Санкт-Петербург).
Служба поддержки HH
Если что-то не понятно в работе платформы и хотите получить комментарий от специалистов, воспользуйтесь единой формой для связи .
Проконсультироваться с поддержкой можно и другим способом:
- Задав вопрос в чате на странице.
- Оставив сообщение в Телеграм-канале @HelperHH_bot.
- Написав комментарий в соц. сетях (сообщества Headhunter есть в Инстаграм, ВКонтакте, Фейсбук).
На официальной странице найдете также подраздел «База знаний», где собраны инструкции, ответы по всем беспокоящим темам.
Режим работы
О компании
HeadHunter — это российский сервис по поиску персонала, работающий в России, Казахстане, Беларуси и ряде других стран. На платформе зарегистрировано свыше 300 тыс. юр. лиц, размещающих объявления о поиске соискателей.
Компании принадлежат ряд других ресурсов, как Zarplata.ru, Skillaz, Talantix. Для удобства пользователей запущена мобильная версия с расширенным функционалом.
История
Плюсы и минусы
Плюсы:
- простой интерфейс;
- безопасность;
- работа поддержки;
- дизайн;
- удобство.
Минусы:
- сбор информации;
- отдельные замечания к работе приложения.
Советы эксперта
Вопросы и ответы
Для авторизации на платформе, пользователям достаточно указать логин (телефон или email-адрес) и пароль. Для входа воспользуйтесь ссылкой на сайт либо установите расширение на смартфон (подходят устройства с «железом» на Android и iOS).
В поддержке смогут ответить на большинство вопросов, связанных с функционированием платформы и её проектов. Оставляйте замечания по поводу работы страницы, сложностей с авторизацией, публикациями и т.д. Не удается опубликовать объявление, внести коррективы или отредактировать профиль, напишите в техподдержку Headhunter.
С жалобами и замечаниями, пользователи также могут обратиться в поддержку. Для этого воспользуйтесь формой на сайте, напишите сообщение в чате или мессенджере, позвоните по горячей линии HH. По возможности оставляйте развернутые комментарии, прикрепляя доп. материалы, делясь впечатлениями, наблюдениями.
