0
(0)

Горячая линия Трудовой инспекции

Граждане и организации могут обратиться в организацию по следующим номерам:

Дополнительные телефоны предусмотрены для приема запросов о соблюдении законодательства, к примеру, справочные номера по Москве – +7 (499) 725 76 30 и +7 (495) 343 95 98.

Служба поддержки Трудовой инспекции

Трудовая инспекция siteДля отправки сообщений используется форма «Электронная приемная» на сайте – https://roctrud.ru/formrtd. Укажите суть запроса, выберите причины, распишите подробности, уточните контактные, личные сведения.

Прием обращений также выполняется через кнопку «Свяжитесь с нами» (аналогично укажите ФИО, контакты, регион, суть обращения).

Режим работы

Единая горячая линия доступна круглосуточно, график работы региональных call-центров смотрите на официальном сайте.

Об организации

Трудовая инспекция

Трудовая инспекция – один из ключевых отделов Роструда, в области занятости и деятельности населения. Подразделения представлены во всех регионах страны.

4.1
Популярность
4
Распространенность
4.4
Поддержка
3.9

Главной задачей организации является выявление нарушений, пресечение их, своевременное информирование, консультация работодателей, работников. Трудовая инспекция выполняет и вспомогательные задачи, а именно расследование несчастных случаев (производство и т.д.).

История

Трудовая инспекция офис

Инспекция труда, как один из основополагающих «институтов» социальной политики государственной машины начал формироваться ещё в 1920-е годы. За советский период, а также новейшую российскую историю Трудовая инспекция и главенствующий над ней орган, преобразовывались неоднократно.

В современном виде была сформирована ещё в 2004 году и перешла под контроль Федерального органа Роструд. Сейчас за каждым субъектом Федерации сформированы отделы по надзору, контролю, защите прав, основ работников, организаций.

Плюсы и минусы

Плюсы:

  • документооборот;
  • эффективность;
  • обратная связь;
  • доступность call-центра;
  • удобная форма отправки заявлений.

Минусы:

  • сроки рассмотрения;
  • работа территориальных подразделений.

Советы эксперта

Мнение эксперта
Терехов Сергей
Эксперт по компаниям и брендам
Нормативно-правовые аспекты, основные задачи и назначения по работе изучить можно на официальном сайте – https://roctrud.ru.

Вопросы и ответы

Для каких случаев нужна горячая линия?

По горячей линии граждане могут обратиться за разъяснениями по многим вопросам:

  • особенности подачи обращений;
  • необходимые документы;
  • порядок выполнения проверок;
  • требования к отправляемым обращениям и т.д.
Где можно посмотреть образцы документов?

Посмотреть образцы документов можно здесь – https://roctrud.ru/documents.

Какие документы проверяет трудовая инспекция?

Трудовая инспекция может запросить:

  • договоры;
  • график отпусков;
  • должностные инструкции;
  • учредительные документы;
  • больничные листы;
  • расчетные бланки;
  • приказы;
  • штатное расписание.
Что делает трудовая инспекция после обращения от сотрудника?

Инспекция обязана отреагировать на заявления от граждан в течение 30 дней.

Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию при принуждении к увольнению?

Работодатели не могут принуждать к увольнению, поэтому если вы уверены, что соответствуете должности, а претензии работодателя связаны с личной неприязнью, смело обращайтесь в трудовую инспекцию с заявлением.

Стоит ли обращаться в трудовую инспекцию если нет трудового договора?

Да, жалоба пишется в произвольной форме, а в зависимости от ваших желаний, может быть направлено заявление также в суд.

Как написать заявление в трудовую инспекцию на работодателя о невыплате расчёта при увольнении?

Подобные заявления составляются в свободном виде, но должны иметь четкую структуру:

  • личные данные;
  • сумма долга;
  • суть обращения;
  • реквизиты;
  • сноски на законы и положения.
Как рассчитать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении?

Используется следующая форма расчета: компенсация = (средний дневной заработок) * (количество дней задержки).

Как написать жалобу?

Оставить жалобу можно через электронную приемную или по горячей линии. Укажите ФИО, контакты и подробности.

Рейтинг

0 / 5. 0

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?